Scoreberegninger i Worktime-løsningen bruges til at tildele en score eller karakter ved hjælp af procentdelen af de timer, en medarbejder har arbejdet i løbet af dagen, i forhold til de forventede arbejdstimer. Dette system hjælper dig med nemt at vurdere en medarbejders produktivitet og gør præstationsvurderingen klarere, hvilket også gør ressourceplanlægning mere effektiv.
Du kan opsætte disse scores ved at klikke på indstillinger
knappen i øverste højre hjørne af Worktime-løsningen og derefter vælge fanen Scoreberegning.
De standard scoreintervaller er indstillet som vist på billedet nedenfor, men du kan tilpasse dem, så de passer til dine egne præferencer.
Eksempel
Lad os sige, at de daglige arbejdstimer er sat til 8 timer.
Hvis en medarbejder arbejder i 8 timer, så er 100% af arbejdstiden fuldført, og det vil vises i tabellen som en 8 med den grønne farve, der repræsenterer en A karakter:
Hvis medarbejderen arbejder i 4 timer, så blev kun 50% af arbejdstiden opnået, og de får en karakter på D. Dette ville vise sig i tabellen som en 4 med den orange farve, der repræsenterer D-karakter:
