Pisteiden laskenta työaika-ratkaisussa käytetään antamaan pisteet tai arvosana käyttäen prosenttiosuutta tunneista, jotka työntekijä on työskennellyt päivän aikana suhteessa odotettuihin työtunteihin. Tämä järjestelmä auttaa arvioimaan työntekijän tuottavuutta helposti ja tekee suorituskyvyn arvioinnista selkeämpää, mikä myös tehostaa resurssien suunnittelua.
Voit asettaa nämä pisteet klikkaamalla asetukset
-painiketta työaika-ratkaisun oikeassa yläkulmassa ja valitsemalla sitten Pisteiden laskenta -välilehden.
Oletuspistealueet on asetettu alla olevan kuvan mukaisesti, mutta voit mukauttaa ne omien mieltymystesi mukaan.
Esimerkki
Oletetaan, että päivittäiset työajat on asetettu 8 tunniksi.
Jos työntekijä työskentelee 8 tuntia, silloin 100 % työajasta on suoritettu ja se näkyisi taulukossa kahdeksikkona, jossa vihreä väri edustaa A-arvosanaa:
Jos työntekijä työskentelee 4 tuntia, saavutetaan vain 50 % työajasta ja arvosanaksi tulee D. Tämä näkyisi taulukossa numerona 4, ja oranssi väri edustaa D-arvosanaa:
