Расчеты оценок в решении Рабочие часы используются для присвоения оценки или балла, используя процент отработанных часов сотрудником в течение дня в отношении ожидаемых рабочих часов. Эта система помогает легко оценить продуктивность сотрудника и делает оценку производительности более ясной, что также делает планирование ресурсов более эффективным.
Можно настроить эти оценки, нажав на кнопку
в правом верхнем углу решения Рабочие часы, а затем выбрав вкладку Расчет оценки.
Стандартные диапазоны оценок установлены, как показано на картинке ниже, но их можно настроить по своему усмотрению.
Пример
Предположим, что ежедневные рабочие часы установлены на 8 часов.
Если сотрудник работает 8 часов, то 100% рабочего времени завершено, и это будет отображаться в таблице как 8 с зелёным цветом, обозначающим оценку A:
Если сотрудник работает 4 часа, то это составляет только 50% рабочего времени, и он получает оценку D. Это будет отображаться в таблице как 4 с оранжевым цветом, представляющим оценку D:
